Здравейте, наши работници излизат в отпуск от 3-ти до 12-ти август, като те трябва да са на работа по график в събота и неделя, а в понеделник и вторник - 13 и 14 да почиват. Отбелязват 8 дневен отпуск, но това е реално 6 дни спрямо календара за месеца. Кое трябва да се има предвид в случая, графикът или календара за август - редовно работно време?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 07 Септ. 2012
От 3 до 12.08 включително са 6 работни дни - 03, 6, 7,у 8, 9 и 10 август и това са 6 дни отпуск.
Единствено при отпуск по чл.162 КТ Ви интересува графика и смятате часовете в присъствената форма по графика.
При всички останали случаи на отпуск, изчислявате часовете в работни дни умножени по РВ на ден както е по договора.
Единствено при отпуск по чл.162 КТ Ви интересува графика и смятате часовете в присъствената форма по графика.
При всички останали случаи на отпуск, изчислявате часовете в работни дни умножени по РВ на ден както е по договора.
