Могат ли работодател и работник да се договорят да се ползва платен годишен отпуск, преди работника да има 8 месеца трудов стаж?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 30 Юни. 2012
Не, не могат страните да се договарят за възникване правото на ползване.
Нормата, която посочва кога възниква правото на ползване е императивна и тя сочи, че елемент от фактическия състав на правото на ползване е 8м. трудов стаж.
Преди да има 8м. трудов стаж, работникът има право на отпуск, но няма право на ползване.
Това са две отделни субективни права, които възникват по различно време.
Нормата, която посочва кога възниква правото на ползване е императивна и тя сочи, че елемент от фактическия състав на правото на ползване е 8м. трудов стаж.
Преди да има 8м. трудов стаж, работникът има право на отпуск, но няма право на ползване.
Това са две отделни субективни права, които възникват по различно време.
