Отправено предизвестие по чл.326 от КТ в Петък :
1.От кога следва да се броят 30-те дни от Събота или от първият работен ден?
2.А ако 30-я ден е в Петък от кога може да се прекрати ТД от Събота или от първият работен ден?
Благодаря Ви за отговорите!
1.От кога следва да се броят 30-те дни от Събота или от първият работен ден?
2.А ако 30-я ден е в Петък от кога може да се прекрати ТД от Събота или от първият работен ден?
Благодаря Ви за отговорите!
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 20 Ноем. 2013
Здравейте!
Няма или- или.
Щом предизвестието отправено в петък, то срокът започва да тече от събота.
Щом 30-тия ден е петък, то трудово правоотношение няма от събота.
Работен, неработен ден, законодателят не е отдал никакво, ама никакво значение, при срокът на предизвестието.
Няма или- или.
Щом предизвестието отправено в петък, то срокът започва да тече от събота.
Щом 30-тия ден е петък, то трудово правоотношение няма от събота.
Работен, неработен ден, законодателят не е отдал никакво, ама никакво значение, при срокът на предизвестието.
потребител Velina Georgieva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 20 Ноем. 2013
Благодаря Ви много за бързите и изчерпателни отговори.
