Имам няколко въпроса
Съседка е придобила право на пенсия и е подала молба за прекратяване на трудовия договор.
Въпросите ми са:
1. Написали са като основание за прекратяване чл.326, ал.1 и ал.2 от КТ.
Това проблем ли е, че пишат и двете?
2.Не са посочени никакви обезщетения в заповедта, а жената има право на обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ и по чл.224- неползван отпуск.
3. Има точка в заповедта, в която се пише, че тя се отказва от всякакви финансови претенции. Има ли стойност това и какво да се направи?
Съседка е придобила право на пенсия и е подала молба за прекратяване на трудовия договор.
Въпросите ми са:
1. Написали са като основание за прекратяване чл.326, ал.1 и ал.2 от КТ.
Това проблем ли е, че пишат и двете?
2.Не са посочени никакви обезщетения в заповедта, а жената има право на обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ и по чл.224- неползван отпуск.
3. Има точка в заповедта, в която се пише, че тя се отказва от всякакви финансови претенции. Има ли стойност това и какво да се направи?
Добавена в
4 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 29 Юни. 2012
1. По първия въпрос. Не е проблем, че са написали и двете, защото чл.326, ал.2 КТ не съдържа прекратително основание. Трудовият договор е правилно еп рекартен на осонвание чл.326, ал.1 КТ с предизвестие от работника.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 29 Юни. 2012
2. По втория въпрос.
Без значение е, че не са посочили обезщетенията в заповедта. Това може да породи само административнонаказателна отговорност за тях. Работничката пак има право на това обезщетение по чл.222, ал.3 КТ - 2 или 6 заплати, според стажа при този работодател, щом е придобила право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Има право и на обезщетение по чл.224, ал.1 КТ, щом има неизползван отпуск.
Без значение е, че не са посочили обезщетенията в заповедта. Това може да породи само административнонаказателна отговорност за тях. Работничката пак има право на това обезщетение по чл.222, ал.3 КТ - 2 или 6 заплати, според стажа при този работодател, щом е придобила право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Има право и на обезщетение по чл.224, ал.1 КТ, щом има неизползван отпуск.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 29 Юни. 2012
3. По третия въпрос.
Точката в заповедта е често срещана практика. От гледна точка на закона тя е нищожна, защото всеки предварителен отказ от иск е недействителен. Няма за какво да се притеснява, дори да е подписала точката. Тя е правна нула. Все едно не същестува.
Точката в заповедта е често срещана практика. От гледна точка на закона тя е нищожна, защото всеки предварителен отказ от иск е недействителен. Няма за какво да се притеснява, дори да е подписала точката. Тя е правна нула. Все едно не същестува.
