Здравейте!
Работодател иска да се удържат по 34 лева на месец за платения отпуск. Законосъобразно ли е това?
Работодател иска да се удържат по 34 лева на месец за платения отпуск. Законосъобразно ли е това?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 29 Авг. 2013
Здравейте!
Действията на работодателя Ви са незаконосъобразни.
Съгласно чл.272, ал.1 КТ, без Вашето съгласие могат да се правят удръжки само за:
- получени аванси;
- надвзети суми вследствие на технически грешки;
- данъци, които по специални закони могат да се удържат от трудовото възнаграждение;
- осигурителни вноски, които са за сметка на работника или служителя, осигурен за всички осигурителни случаи;
- запори, наложени по съответния ред;
- удръжки в случая по чл. 210, ал. 4.
Можете да си поискате сумите, които са удържани незаконосъобразно да бъдат върнати доброволно. Ако не стане, при напускане, можете да осъдите работодателя да Ви ги върне.
Действията на работодателя Ви са незаконосъобразни.
Съгласно чл.272, ал.1 КТ, без Вашето съгласие могат да се правят удръжки само за:
- получени аванси;
- надвзети суми вследствие на технически грешки;
- данъци, които по специални закони могат да се удържат от трудовото възнаграждение;
- осигурителни вноски, които са за сметка на работника или служителя, осигурен за всички осигурителни случаи;
- запори, наложени по съответния ред;
- удръжки в случая по чл. 210, ал. 4.
Можете да си поискате сумите, които са удържани незаконосъобразно да бъдат върнати доброволно. Ако не стане, при напускане, можете да осъдите работодателя да Ви ги върне.