Здравейте!Училище сме.На 14.02.2013г. бе подписан Анекс към КТД за системата на народната просвета,като е записано че ще се увеличат индивидуалните основни работин заплати на всички заети в системата на народната просвета с не по-малко от 8 процента.Увеличението е в резултата на повишение на единните разходин стандарти съгласно ЗДБРБ.Въпроса ми е:Това увеличение важи ли само за членове на синдикалната организация или за целият персонал?Надявам се на бърз отговор.Благодаря!
Добавена в
5 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 07 Март. 2013
Цитирам Ви чл.5 и 6 от КТД-то в системата на Народната просвета
Чл. 5. Настоящите договорености са минимални и имат задължителен характер
за работниците и служителите, членове на синдикалните организации и за
работодателите, членове на организациите на работодателите - страни по договора.
Чл. 6. Работниците и служителите, които не членуват в синдикатите - страни
по договора, могат да се присъединят само към сключения от техния работодател
КТД в учебното звено при условия и ред, определени от страните.
Както се вижда те възпроизвеждат принципното положение, че страна по договора, от гледна точка работници и служители са само работниците и служителите, членуващи в тези в съответните синдикални организации и присъединилите се , визирани в чл.6 от КТД-то.
Ако сте се присъединили към КТД-то в училището, щом не сте член на синдикална организация, ще можете да се ползвате от правата, произтичащи от това КТД.
Това положение е принципно и съществува от много години в чл.57 КТ.
Аз самата лично съм се възползвала от възможност да се присъединя към лицата, за които действа КТД в предприятие, в което съм постъпила.
Така, че както КТ, така и камия КТД в системата на НП Ви дават възможност да го направите, ако не сте лице, спрямо което действа това КТД.
Чл. 5. Настоящите договорености са минимални и имат задължителен характер
за работниците и служителите, членове на синдикалните организации и за
работодателите, членове на организациите на работодателите - страни по договора.
Чл. 6. Работниците и служителите, които не членуват в синдикатите - страни
по договора, могат да се присъединят само към сключения от техния работодател
КТД в учебното звено при условия и ред, определени от страните.
Както се вижда те възпроизвеждат принципното положение, че страна по договора, от гледна точка работници и служители са само работниците и служителите, членуващи в тези в съответните синдикални организации и присъединилите се , визирани в чл.6 от КТД-то.
Ако сте се присъединили към КТД-то в училището, щом не сте член на синдикална организация, ще можете да се ползвате от правата, произтичащи от това КТД.
Това положение е принципно и съществува от много години в чл.57 КТ.
Аз самата лично съм се възползвала от възможност да се присъединя към лицата, за които действа КТД в предприятие, в което съм постъпила.
Така, че както КТ, така и камия КТД в системата на НП Ви дават възможност да го направите, ако не сте лице, спрямо което действа това КТД.
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 07 Март. 2013
Освен това, от изменения текст чл.28, ал.3 КТД в системата на НП, става ясно, че може и да за някои 8% да не могат да се постигнат и тогава увеличението ще е равно на ръста на единните разходни стандарти и за това следва да бъдат уведомеми МОМН, РИО и първостепенните разпоредители с бюджетни кредити.
потребител Александра Димитрова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 07 Март. 2013
Благодаря за бързия отговор!Но въпроса ми е,редно ли е това увеличение,което е резултат от повишение на единните разходни стандарти през 2013г. да бъда само за увеличение на заплатите на членовете на синдиката?Не е ли малко дискриминацонно и дори излиза задължително да си член в Синдикалната организация?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Александра Димитрова
на 07 Март. 2013
Не смятам, че е дискриминационно.
Точно обратното мисля, че членовете на сидтикатите, които работят за постигане на целите им и плащат членски внос са ощетени са сметка на тези, които без да си мръднат пръста и само с едно искане за присъединяват ползват правата на страна по КТД.
Точно обратното мисля, че членовете на сидтикатите, които работят за постигане на целите им и плащат членски внос са ощетени са сметка на тези, които без да си мръднат пръста и само с едно искане за присъединяват ползват правата на страна по КТД.
потребител Александра Димитрова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 21 Март. 2013
Благодаря Ви госпожо Трифонова!Имаме подписано КТД на училищно ниво,там има член касаещт процентно увеличине,цитирам Ви го:Страните по договора се споразумяха индивидуалните месечни заплати на членовете та синдиката,в съответствие с чл.5 от КТД за системата на народната просвета да се увеличат с 8 процента.
Това според Вас,игнорира ли присъединилите се работници и служители към това КТД да се възползват и те от това увеличение?
А всъщото време в друг член от същото КТД т.е на училищно ниво е записано,цитирам: Настоящите дотовореносит са минимални и имат задължителен характер за работниците и служителите,членове на синдиката и за работодателя,както и за присъединилите се работници и служители по реда на чл.57,ал.2 от КТ.
Няма ли противоречие в тези два члена?
Благодаря Ви много за отговора!
Това според Вас,игнорира ли присъединилите се работници и служители към това КТД да се възползват и те от това увеличение?
А всъщото време в друг член от същото КТД т.е на училищно ниво е записано,цитирам: Настоящите дотовореносит са минимални и имат задължителен характер за работниците и служителите,членове на синдиката и за работодателя,както и за присъединилите се работници и служители по реда на чл.57,ал.2 от КТ.
Няма ли противоречие в тези два члена?
Благодаря Ви много за отговора!
