В трудовият договор мога ли да напиша ,че служителят ще постъпи на работа на 01.09. независимо,че е събота /неработен ден/. В трудовата книжка грешно ли е да се попълни 01.09.- неработен ден?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 17 Септ. 2012
1. Интересно, че питате за встъпване в длъжност от 01.09, при положение, че днес е 17.09. Трудовият договор трябва отдавна да е сключен.
2. Принципно в трудовия договор се записва до коя дата ще встъпи лицето. Какъв е смисъла да пишете, че лицето ще постъпи на 01.09, след като то няма да постъпи на 01.09, щом това не е работен ден за него. Не Ви съветвам да пишете 01.09, а по-късна дата, до която действително работодателят се задължава да приеме лицето на работа.
3. В трудовата книжка се вписва датата на встъпване в длъжност, отразена в акта за встъпване в длъжност. След като лицето не е встъпило в длъжност на 01.09, а на 03.09 например, тогава ще запишете 03.09. Никакво основание нямате да пишете 01.09, след като това не е датата, на встъпване за лицето.
2. Принципно в трудовия договор се записва до коя дата ще встъпи лицето. Какъв е смисъла да пишете, че лицето ще постъпи на 01.09, след като то няма да постъпи на 01.09, щом това не е работен ден за него. Не Ви съветвам да пишете 01.09, а по-късна дата, до която действително работодателят се задължава да приеме лицето на работа.
3. В трудовата книжка се вписва датата на встъпване в длъжност, отразена в акта за встъпване в длъжност. След като лицето не е встъпило в длъжност на 01.09, а на 03.09 например, тогава ще запишете 03.09. Никакво основание нямате да пишете 01.09, след като това не е датата, на встъпване за лицето.
експерт Павел Йончев
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 17 Септ. 2012
Пише се, че ТД влиза в сила на 01.09., а се постъпва на работа на 03.09., след като лицето получи от работодателя преди постъпването му на работа екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3 от КТ, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите - чл. 63, ал.1 от КТ. Има и други документи - книги с инструктажи и дл.характеристика... това го горе е най-необходимото.
