Въпросът ми е как се изчислява полагаеми платен отпуск при 2 часа работен ден?
Добавена в
3 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 24 Ноем. 2013
Здравейте!
Съгласно чл.23, ал.2 от наредбата за работното време, почивките и отпуските, работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.
Трудовият стаж за една година при работно време 2ч., приблизително три месеца.
252 раб. дни*2ч.=504ч. /8=63 дни821 дни=3 месеца
При три месеца трудов стаж, минималният размер на отпуска 20*3/12=5 работни дни.
Съгласно чл.23, ал.2 от наредбата за работното време, почивките и отпуските, работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.
Трудовият стаж за една година при работно време 2ч., приблизително три месеца.
252 раб. дни*2ч.=504ч. /8=63 дни821 дни=3 месеца
При три месеца трудов стаж, минималният размер на отпуска 20*3/12=5 работни дни.
потребител Иво Гочев
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 28 Ноем. 2013
А неправилно ли би било ако 8 часа законоустановено работно време /за пълен трудов стаж, сравним с визираното индивидуално - 2 и използваме полученото съотношение и нормативно минимално определения - 20 дни.
Т.е. 2 часа са една четвърт от законоустановеното работно време. А една четвърт от 20 дни са 5.
?
/Да не забравяме, че от 4, вкл, до 8 часа дневно работно време трудовият стаж е пълен./
Т.е. 2 часа са една четвърт от законоустановеното работно време. А една четвърт от 20 дни са 5.
?
/Да не забравяме, че от 4, вкл, до 8 часа дневно работно време трудовият стаж е пълен./
потребител Деметрова Магритова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 29 Ноем. 2013
Благодаря за изчерпателния отговор!
