Наша служителка се връща на работа на 24.03.2014г. след изтичане на 410-тия ден майчинство и може ли от 25.03.2014г. да си ползва пл.отпуск за 2013г. ?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 05 Февр. 2014
Здравейте!
Няма никаква законова пречка да си ползва отпуска по чл.155, ал.1 КТ, от следващия ден след изтичане на отпуска по чл.163, ал.1 КТ.
Щом има разбирателство между страните по трудовото правоотношение, още по-добре.
Бихте ли споделили какво Ви смущава и от какво естество са притесненията Ви, във връзка с ползването на отпуска?
Няма никаква законова пречка да си ползва отпуска по чл.155, ал.1 КТ, от следващия ден след изтичане на отпуска по чл.163, ал.1 КТ.
Щом има разбирателство между страните по трудовото правоотношение, още по-добре.
Бихте ли споделили какво Ви смущава и от какво естество са притесненията Ви, във връзка с ползването на отпуска?
