Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

New One78

Последна дейност в клуба на потребителя New One78

1 Въпроси

Вчера една наша служителка,която е назначена по чл.70,ал.1 от КТ, подаде уведомление за прекратяване на...... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2012 в: Трудови правоотношения

3 отговори

Срокът на действие на клаузата за изпитване е 6 месеца, като до момента служителката е изработила 3 от тях....... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2012 в: Трудови правоотношения
Привет! Трудовият договор е сключен на основание чл.70 от КТ във връзка с чл.69 от КТ.... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2012 в: Трудови правоотношения
Привет! Трудовият договор е сключен на основание чл.70 от КТ във връзка с чл.69 от КТ.... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Дек. 2012 в: Трудови правоотношения
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679