В настоящите условия на пазара на труда работодателите често са портавени в условия да харесат даден кандидат от интервюто, да го наемат на работа, а в последствие да се окаже, че това не е подходящият за рабтното място служител. С това одисеята на търсенето на подходящия кандидат се подновява.
За да се предпази работодателят от подобна нежелана ситуация, той трябва да провери много внимателно всеки един от кандидатстващите, с оглед не просто да провери квалификацията им, но и да ги опознае като характери възможно най-добре.
Един от най-ефективните и резултатни начини да се получи информация за характера на кандидата за работа, е той да бъде подложен на тест. Именно такива тестове ще откриете в CD Сборник текстове при интервю за работа, който е създаден специално, за да съдейства на работодатели и мениждъри по Човешките ресурси.
В съдържанието на продукта ще откриете тестове за:
- мотивация
- умения
- личност
- логически изчисления и логика
- латерално мислене
- креативност
- памет
- емоционална интелигентност
Запознайте се по-отблизо с продукта тук.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
1 Коментари