Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Започна нов прием на документи по мярката 60 на 40 за януари и февруари

От 1-ви февруари стартира нова процедура по кандидатстване по мярката 60 на 40 за подкрепа за работодатели.

Новата кампания за запазване на заетостта се отнася за периода януари – февруари 2022 г.
 
Няма промяна в условията и реда за получаване на финансирането.
 
Подпомагането остава, както до момента – в размер на 60% от дохода и осигурителните вноски за всяко заето лице в дружествата с намалели приходи от продажби с не по-малко от 40% спрямо средномесечните приходи за цялата 2019 г.
 
За фирмите с доказано намалели приходи от продажби с не по-малко от 30%, подкрепата ще бъде в размер на 50%.
 
Размерът на предоставяните средства за всеки работник или служител ще се определя на база осигурителния му доход за месец октомври 2021 г.
 
Документи за кандидатстване по подкрепата за работилите през месец януари се приемат до 28-ми февруари, а за работилите през февруари – до края на месец март 2022 г.
 
За кандидатстване и за двата месеца, работодателите могат да подадат едни и същи формуляри и образци на документи за всеки месец по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, чрез лицензиран пощенски оператор, или на място в съответното бюро по труда.
 
Източник: az.government.bg
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679