През изминалата година 18 411 родители в България са съчетавали получаването на обезщетение за отглеждане на дете с работа по втори трудов договор. Това става ясно от отговора на министъра на труда и социалната политика Борислав Гуцанов на парламентарно питане.
От тях 17 279 души са били осигурени за общо заболяване и майчинство, като най-голямата група са родителите, които по време на майчинството са работили при същия работодател – общо 12 514 души.
Според официалните данни 3389 жени са получавали обезщетение за гледане на дете до 2 години, като същевременно са работили и са получавали трудово възнаграждение. От тях около 2700 майки са били на втори договор при същия работодател.
Тази практика е довела до законодателни промени в Кодекса за социално осигуряване, които са в сила от 1 юли 2025 г.. С тях се въвежда принципът, че при получаване на други обезщетения – например болнични – изплащането на майчинството се прекратява, ако лицето работи при същия или друг работодател и се осигурява за общо заболяване и майчинство.
Министърът подчертава, че майчинските и обезщетенията за бременност и раждане имат целеви характер – те са предназначени да осигурят финансова подкрепа на работещите родители, за да могат да се грижат за своите деца в първите години от живота им.
Жените, регистрирани като самоосигуряващи се земеделски производители, също имат право на майчинство, ако са осигурени за общо заболяване и майчинство и притежават най-малко 12 месеца осигурителен стаж.
Те могат да избират между:
- пълно обезщетение за бременност и раждане и за гледане на дете до 2 години, ако временно прекъснат трудовата си дейност;
- или 50% от обезщетението, ако решат да продължат да работят.
Законодателството не ограничава възможността тези майки да продължат участие в инициативи като проекта „Млад фермер“, като в същото време ползват права наравно с всички останали работещи майки. При завръщане на работа обезщетението им се намалява наполовина.
Източник: pariteni.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари