Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Осигуряване на собственици на ООД - като СОЛ или като ДУК?

Въпрос: ООД с 2-ма съдружници придобива 100 % от капитала на ЕООД.
 
В Търговския регистър съдружниците са вписани като управители на ЕООД и получават възнаграждение. Какво трябва да бъде осигуряването - като СОЛ или като ДУК? В ООД следва ли да се осигуряват, предвид това, че ООД не извършва дейност, но има изтеглен кредит за придобиване на ЕООД? Кредитът се погасява редовно.
Отговор: След като двамата съдружници в ООД получават възнаграждение като управители в ЕООД, върху тези възнаграждения трябва да се осигуряват като управители по договор за управление и контрол.
 
По принцип, самоосигуряващите се лица подлежат на задължително осигуряване за фондовете на ДОО, когато упражняват трудова дейност в дружеството (чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване). В ООД съдружниците не упражняват трудова дейност и считам, че не е необходимо да се осигуряват. Считам, че обслужването на кредита, изтеглен от ООД не е извършване на трудова дейност, свързана с дейността на ООД.
 
Управляващият собственик на ЕООД може да се осигурява като управител, ако получава трудово възнаграждение за управление на фирмата, или като самоосигуряващо се лице, ако упражнява дейност в ЕООД, но не получава възнаграждение за управление на ЕООД.
 
източник: www.portaltrznormativi.bg
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679