Попълване на декларация образец 1 за лице на трудов договор по член 111 от КТ

Напомняме Ви, че до 20-ти ноември е крайният срок за подаване на декларация образец 3 с данните за месец октомври 2021 г. за лицата, които са здравно осигурени за сметка на държавния бюджет. А до 25-то число на месец ноември трябва да подадете декларации обр. 1 и обр. 6 за дължимите осигурителни вноски от работодатели и осигурители по трудови и извънтрудови правоотношения за м. октомври 2021 г. Внасяне на дължимите вноски по КСО и ЗЗО. /Вижте целия данъчно-осигурителен календар за периода от 15-ти до 22-ри ноември тук >>/
 
Често в практиката Ви попълването на декларации обр. 1 и 6 може да Ви затрудни според различните ситуации със служителите във фирмата. За да избегнете колебанията, грешките и последващите ги глоби, можете да си набавите книгата „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13“, където експерти дават конкретни решения на реално възникнали казуси във връзка с правилното попълване, подаване и коригиране на декларациите. Всички казуси в изданието са актуални, реално възникнали в практиката на колегите Ви ТРЗ служители през настоящата 2021 година. Вижте какви конкретно решения ще получите с изданието, като кликнете тук >>
 
А ето и само един от примерите за готово експертно решение, което ще получите в книгата „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13“:
 
Въпрос: Фирма назначава служител на втори трудов договор по чл. 111 от КТ Договорено е служителят да работи 5 дни в месеца по 8 часа извън договореното от служителя работно време по основния трудов договор. Как следва да се попълни декларация образец 1 и по-конкретно колона 16, 16.1 и 16.7?
 
Отговор на въпроса даде експерт Аспасия Петкова:
 
В Указанията за попълване на декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице“ са дадени разяснения как се попълват отделните полета на декларацията.
 
Правилно в поле 12 за „Вид осигурен“ попълвате 04 - за работещи по допълнителен трудов договор.
 
В поле 14 „Ден, от който осигуряването е възникнало/ възобновено“ – се попълва в две позиции първият календарен ден в осигуряване.
 
В поле 15 „Последен ден в осигуряване“ - попълва се в две позиции последният календарен ден в осигуряване при всяко прекъсване или прекратяване на осигуряването.
 
В поле 16 „Дни в осигуряване - общо“ - в случая всеки месец, ако лицето работи по 5 дни, ще се запише в позиция 1 и 2 – 05. В позиция 1 и 2 на т. 16 се вписва сборът от дните, отразени в т. 16.1 до т. 16.4 и т. 16А. В позиция 3 се попълва законоустановено работното време – в случая 8 часа. В позиция 4 се записва дневното договорено работно време в часове на осигуреното лице – в случая 8.
 
В т. 16.1 се записват отработени и други дни с осигурителни вноски – попълват се в две позиции дните с осигурителни вноски - в случая дните са 5 в месеца.
 
В поле 16.7 се записват отработените часове – общо – в случая 40.
 
Много важно е правилно да се попълват полетата 14 и 15. Например, ако работи от 16 до 20 юли включително – 5 дни, в поле 14 се записва 16, а в поле 15 се записва 20. Ако дните са „разпокъсани“ в месеца, всичките дни на започване и прекратяване на осигуряването се записват последователно.
 
Източник: „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба № Н-13“. Вземете изданието тук >>