Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Признаване на трудов стаж при невнасяне на осигуровки 2 години

Казусът е публикуван с пълното му решение.

Казусът е въпрос от Вас колега - абонат на Портал ТРЗ нормативи - който е получил своя експертен отговор. Ако и Вие имате нужда от подкрепа в ТРЗ практиката, не се колебайте да заявите своя абонамент още днес. Към портала >>
Въпрос: ДЗЗД е регистрирано от майка и син. Синът е назначен с трудов договор в ДЗЗД, но от 2 години не са му внасяни осигуровки и ДОД в НАП. Ще му се признае ли трудовия стаж?
 
Отговор: В конкретния казус синът е назначен по трудов договор и се явява осигурено лице. Майката е работодател и има отговорност да внася осигурителните вноски за назначеното от нея лице. Майката е осигурител, а синът ѝ е осигурено лице.
 
Съгласно чл. 10 от Кодекса за социално осигуряване, осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 и за който са внесени или дължими осигурителни вноски, и продължава до прекратяването ѝ.
 
Съгласно чл. 11 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените лица имат права – парични обезщетения, пенсии и т.н.

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679