Еднодневните трудови договори вече ще се сключват в евро

Това изменение е част от проект за промени в Наредбата за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори, публикуван за обществено обсъждане.

Т.нар. еднодневни договори бяха въведени през 2015 г. с промени в Кодекса на труда. Те дават възможност за наемане на работници за краткотрайна сезонна заетост в селското стопанство – основно в земеделието и тютюнопроизводството. Този тип договори доказаха своята практичност, тъй като едновременно осигуряват защита на трудовите права на работещите и улесняват работодателите при наемане на временен персонал.

Редът за предоставяне, регистриране и отчитане на тези договори е уреден в Наредба № РД 07-8 от 13 юли 2015 г., издадена от министъра на труда и социалната политика. Съгласно нея трудовият договор се оформя по утвърден образец, който съдържа всички задължителни данни, включително размера на възнаграждението. Работодателят е длъжен да попълни документа преди започване на работа.

Във връзка с предстоящото въвеждане на еврото в България от 1 януари 2026 г., се предлага в образеца на договора изрично да бъде вписано изискване размерът на трудовото възнаграждение да се определя в евро.

Източник: nssi.bg