ТРЗ, осигуряване и човешки ресурси
От 1 януари т. г. размерът на минималната работна заплата става 510 лв. Мининалната часова ставка вече е 3,07 лв.
Повишава се и гарантираният минимален доход, като достига 75 лв. Размерът на ГМД се използва за регулиране размера и достъпа до редица социални помощи и добавки. По-високата му стойност означава, че повече хора ще получат право на социална закрила.
Какви са осигурителните вноски на шофьор на товарен автомобил, родено на 14.08.1978 г., работещо по основен трудов договор - вижте тук >>
Има ли право работник да подаде молба за напускане без предизвестие поради забавяне на заплатата и може ли работодателят да откаже четете тук >>
Примерен образец на споразумението по чл. 2 от Наредбата за командироването и изпращането при командироване по чл. 121а от КТ вижте тук >>
Как да се предпазите от наемането на погрешния служител може да научите със съветите тук >>
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари