Здравейте! Може ли в трудов договор да пише, че се сключва на основание чл. 70, в полза на работодателя и, че е със срок 6 м?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 09 Юли. 2012
Когато в трудовият договор не е посочено на какво основание се сключва, то този договор е безсрочен, на основание чл.67, ал.1, т.1 КТ.
Срочните договори са изключение от правилото и се сключват само при наличието на определени законови предпоставки.
Срочните договори са изключение от правилото и се сключват само при наличието на определени законови предпоставки.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 09 Юли. 2012
Клаузата за изпитване по чл.70, ал.1 не е основание за възникване на трудов договор, а само клауза от такъв. Тази клауза дава право на страната, в чиято полза е уговорена да прекрати трудовия договор без предизвестие, докато трае действието на клаузата- във Вашия случай- 6м.
Срокът на действие на клаузата за изпитване не е срок на договора.
Срокът на действие на клаузата за изпитване не е срок на договора.
