Имам два въпроса във връзка с допълнително споразумение:
1. В уведомлението за допълнителното поразумение, датата на самото споразумение ли се посочва или датата на промяната?
2. Във връзка с първия въпрос, от коя дата започва да тече три дневния срок за подаване на уведомлението – от датата на допълнителното споразумение или от датата на влизане в сила на доп. Споразумение, защото в наредбата пише от датата на изменението.
1. В уведомлението за допълнителното поразумение, датата на самото споразумение ли се посочва или датата на промяната?
2. Във връзка с първия въпрос, от коя дата започва да тече три дневния срок за подаване на уведомлението – от датата на допълнителното споразумение или от датата на влизане в сила на доп. Споразумение, защото в наредбата пише от датата на изменението.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 30 Юни. 2012
1. По първия въпрос в уведомлението се посочва дата на самото допълнително споразумение.
2. По втория въпрос- три дневния срок започва да тече от деня следващ датата на споразумението.
Аналогично е при трудовите договори. уведомлението се подава в три дневен срок от датата на договора, без значение, коя е датата, на която работникът или служителят следва да встъпи в длъжност в случая в новата длъжност
2. По втория въпрос- три дневния срок започва да тече от деня следващ датата на споразумението.
Аналогично е при трудовите договори. уведомлението се подава в три дневен срок от датата на договора, без значение, коя е датата, на която работникът или служителят следва да встъпи в длъжност в случая в новата длъжност
