Освободена съм по чл.326 ал.1 след подадено писмено едномесечно предизвестие, което съм отработила. Това нали ми дава право на обезщетение на борса - 4 м х 7,20 лв на ден и на последна заплата , в случая за 12 работни дни за м. август , защото съм освободена от 19.08.2013 г.?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 22 Авг. 2013
Здравейте!
Да, така е.
Разпоредбата на чл.54б, ал.3 от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание чл. 326 от Кодекса на труда, имат право на минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
Щом сте отработили 12 работни дни, значи имате право на възнаграждение за тях в зависимост от времетраенето на работното време или според изработеното (според това каква система на заплащане е договорена по трудовия договор), т .е според това дали Ви се плаща за време или сте "на норма".
Да, така е.
Разпоредбата на чл.54б, ал.3 от Кодекса за социално осигуряване предвижда, че безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание чл. 326 от Кодекса на труда, имат право на минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца.
Щом сте отработили 12 работни дни, значи имате право на възнаграждение за тях в зависимост от времетраенето на работното време или според изработеното (според това каква система на заплащане е договорена по трудовия договор), т .е според това дали Ви се плаща за време или сте "на норма".
потребител Krasi Ivanov
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 22 Авг. 2013
Благодаря! Хубав ден! :)
