Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Мария Цветанова

Последна дейност в клуба на потребителя Мария Цветанова

8 Въпроси

Работниците започват работа и отработват 2 дни на подневно отчитане. След това се въвежда СИРВ, с период на...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ноем. 2012 в: Кодекс за социално осигуряване СИРВ
Здравейте, лице, което е външно за фирма (не е съдружник и не работи на ТД), включва договор за управление с...... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Юли. 2012 в: Осигуровки
Здравейте, лице на ТД спря да идва на работа преди известно време. Водихме го самоотлъчка. Бяха направени...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2012 в: Кодекс на труда
Здравейте, Обект, в който ще работи собственикът (СОЛ) и лице, наето на 4 часа. Наетото лице ще работи в точно...... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юли. 2012 в: Кодекс на труда Работно време
Здравейте отново, много Ви благодаря за отговорите до момента, изключително полезни сте ми! Имам следния...... [прочетете повече]
Публикувана на 05 Юли. 2012 в: Осигуровки МОД
Въведено СИРВ и период на изрявнаване 3 м., от март до май вкл. Д1 за март и април съм подавала с код 16 и 20000. Сега...... [прочетете повече]
Публикувана на 28 Юни. 2012 в: Трудови правоотношения СИРВ
Здравейте, имам следния въпрос. Как следва да бъде оформено правото на работодателя по чл. 173, ал. 7, т. 2 КТ в...... [прочетете повече]
Здравейте! Имам два въпроса: 1. При въведено сумирано работно време с период на отчитане повече от 1 месец,...... [прочетете повече]
Публикувана на 14 Юни. 2012 в: Трудови правоотношения СИРВ

14 отговори

Аз стигнах до точно същите заключения. Проблемът е следният - как да се подаде корекцията на Д1 след края на...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ноем. 2012 в: Кодекс за социално осигуряване СИРВ
Да разбирам по отношение на доказването. Не беше мой избор по този начин да се направят нещата, но така или...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2012 в: Кодекс на труда
Адвокат движеше въпроса, така че нямам информация. Беше ми доставена обратната разписка и затова питам кое...... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Юли. 2012 в: Кодекс на труда
Ясно, благодаря много за информацията.... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юли. 2012 в: Кодекс на труда Работно време
Благодаря! И последно: подобна формулировка "4-часов работен ден, при 5-дневна работна седмица и работно...... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юли. 2012 в: Кодекс на труда Работно време
Благодаря за помощта. Едно уточнение: ако в ТД запиша "4-часов работен ден, при 5-дневна работна седмица и...... [прочетете повече]
Публикувана на 04 Юли. 2012 в: Кодекс на труда Работно време
Благодаря за отговора. Т.е. един вид подавам редовна с 20000 и веднага като получа входящия номер, че е приета, Д1...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Юни. 2012 в: Трудови правоотношения СИРВ
Здравейте отново, дали ще е възможно да дадете някакъв съвет по моя казус? Благодаря предварително... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Юни. 2012 в: Трудови правоотношения СИРВ
Т.е. няма някаква специална форма или изисквания за това как да бъде оформено чисто текстово това нещо в...... [прочетете повече]
При мен нищо не е просто, като може да е сложно, оттам и тази чуденка със смените. Усмихнат ден от мен! Много...... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Юни. 2012 в: Трудови правоотношения СИРВ
Cтраница: 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679