Лице назначено по чл 70 от КТ за един месец .Може ли след като работи един месец и е освободено да се регистрира на трудовага борса.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 12 Авг. 2013
Здравейте!
Съгласно чл. 18, ал.1 от Закона за насърчаване на заетостта, всеки български гражданин, както и всеки гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, или на друга държава - страна по Споразумението за Европейско икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария, който търси работа, може да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта. (ТП на АЗ)
Както виждате няма никаква пречка за регистрацията в ТП на АЗ на лице, което е български гражданин, какъвто предполагам, че сте.
Тъй като сочите конкретно прекратително основание и продължителност на трудов договор, предполагам, че питането Ви е по-скоро свързано с правото на обезщетение за безработица.
Разпоредбата на чл.54а, ал.1 от КСО, предвижда, че право на парично обезщетение за безработица имат лицата:
за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването
и
Които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта;
не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава;
не упражняват трудова дейност, за която подлежат на осигуряване по чл.4 КСО
Съгласно чл. 18, ал.1 от Закона за насърчаване на заетостта, всеки български гражданин, както и всеки гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, или на друга държава - страна по Споразумението за Европейско икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария, който търси работа, може да се регистрира в териториалното поделение на Агенцията по заетостта. (ТП на АЗ)
Както виждате няма никаква пречка за регистрацията в ТП на АЗ на лице, което е български гражданин, какъвто предполагам, че сте.
Тъй като сочите конкретно прекратително основание и продължителност на трудов договор, предполагам, че питането Ви е по-скоро свързано с правото на обезщетение за безработица.
Разпоредбата на чл.54а, ал.1 от КСО, предвижда, че право на парично обезщетение за безработица имат лицата:
за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването
и
Които имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта;
не са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или пенсия за старост в друга държава;
не упражняват трудова дейност, за която подлежат на осигуряване по чл.4 КСО
