Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Elizabeta Rangelova - cтраница 2

Последна дейност в клуба на потребителя Elizabeta Rangelova

2 Въпроси - cтраница 2

Здравейте въпросът ми е следният! Когато имам договор за придобиване на квалификация на основание чл. 235 от...... [прочетете повече]
Публикувана на 25 Септ. 2012 в: Осигуровки Съкращения/ Уволнения
Здравейте! Много моля ако някой може де ми помогне с това сумирано време, защото вече честно искам да се...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда

18 отговори - cтраница 2

Съгласна ли сте със следният вариант: правя си графикът така че си уплътнявам 5 последователни дни със...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
добре аз съм на ясно с почивките при 4 и 8 часа на ден при стандартно точитане на раб. седмица има ли някаква...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
а имам и друг вариант: Иван работи от сряда до неделя вкл.по 4 часа на ден и почива понеделник и вторник Петър...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
Един примерен график: Лице назначено на тр. дог. 4 часа работи и почива както следва: Понеделник от 8:00 до 12:30 (в...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
да те на 100% ли се плащаха... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
да те на 100% ли се плащаха... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
на мен ми трябва да работят и събота и неделя! А когато работят през ден по 8 ч. тези дупки между дните като...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
На нашата СТМ не може да се разчита много ако не друго защото в момента обръща внимание на фирмите по морето!...... [прочетете повече]
Публикувана на 29 Авг. 2012 в: Трудови правоотношения Кодекс на труда
Cтраница: 1 2
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679