Изплащане на личен труд в ЕООД в брой надвишаващо 15 хил.лв

Закона за ограничаване плащанията в брой /ЗОПБ/, чл. 2 не се прилага при:

- тегленето и внасянето на пари в брой от/в собствени платежни сметки;
- тегленето и внасянето на пари в брой от/в сметки на недееспособни и ограничено дееспособни лица, на съпрузи и роднини по права линия;
- сделките с чуждестранна валута в наличност по занятие;
- операциите с банкноти и монети, страна по които е Българската народна банка;
- замяната от банки на повредени български банкноти и монети;
- изплащането на трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда

Трудовите възнаграждения по Кодекса на труда /КТ/ се основават на начислени суми по трудов договор на работници/служители. Личният труд на собственика на ЕООД не е може да се се класифицира като трудово правоотношение по смисъла на КТ следователно е задължително плащането да се извърши по банков път.