Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Не същусвува право на иск за работника да оспорва по съдебен ред заповед на работодателя по чл.210, ал.1 КТ

Мога ли да оспоря по съдебен ред заповед на работодателя по чл.210 от КТ, при положение, че съм пропуснала да я оспоря пред работодателя?
Чл.210 КТ урежда специален ред, едно извъсъдебно рекламационно производство, по реда на което се реализира ограничена имуществена отговорност на лицето.
Нямате право на иск за оспорване на заповедта на работодателя пред съд.
Имали сте право да оспорите заповедта, писмено пред работодателя и то в преклузивния месечен срок, визиран в чл.210, ал.3 КТ
Ако го бяхте сторили, това щеше да създаде право на иск за работодателя да предеви иск пред съда.
Само в случай, че бяхте оспорили писмено заповедта и само за работодателя, същесвува право на иск по чл.210, ал.3 КТ.
Право на иск на работника да оспори пред съд заповед на работодателя по чл.210, ал.1 КТ, не същусвува. В този смисъл, ако подадете искова молба, съдът няма право да се произнесе, а ако го направи, съдебното решение ще бъде недопустимо.

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679