Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Краен срок и документи за кандидатстване по мярката 80 на 20

Крайният срок за прием на документи по мярката за запазване на заетостта 80/20 е до 31-ви август 2021 година включително.

Най-новите казуси от практиката на ТРЗ служителите за 2021 г. ще намерите с готови експертни решения в ръководството „365 дни ТРЗ: Експертни решения и съвети“. Включва над 70 готови решения и отговори, както и експертни анализи по промени в трудовото законодателство и практически насоки. Вижте изданието тук >>
 
По мярката могат да кандидатстват работодатели и самоосигуряващи се лица, като документите, които трябва да подадат не по-късно от 31.08.2021 г., са следните:
 
ДОКУМЕНТИ ОТ РАБОТОДАТЕЛИ:
 
- Документи за искане за плащане поотделно за всеки месец от одобрения период:
 
- Декларация за наличие или липса на промени (Приложение 16);
- Списък на работници и служители, за които да се изплаща компенсация за месеца (Приложение 5).
- Документи от одобрен работодател за месечно отчитане поотделно за всеки месец от одобрения период:
 
- Списък работници и служители, получили 189 лв. нетна сума в рамките на изплатеното трудово възнаграждение с декларативна част за внесени данъчни и осигурителни вноски за сметка на осигурителя и осигуреното лице, публикуван в настоящата рубрика (Приложение 8);
- Карта за участие (Приложение № 17);
- Таблица с пълна информация за участниците в проекта (Приложение № 18);
 
 
ДОКУМЕНТИ ОТ САМООСИГУРЯВАЩИ СЕ ЛИЦА:
 
- Документи от одобрено самоосигуряващо се лице за искане за плащане поотделно за всеки месец от одобрения период:
 
1. Декларация за продължаване на дейността (Приложение 15);
 
2. Декларация СОЛ (Приложение 5А).
 
- Документи от одобрено самоосигуряващо се лице за месечно отчитане поотделно за всеки месец от одобрения период:
 
- Карта за участие (Приложение № 17) - при първо и последно отчитане и при промяна.
- Таблица с пълна информация за участниците в проекта (Приложение № 18) представя се само в електронен вариант, във формат xls/xlsx – при първо и последно отчитане и при промяна.
 
Работодателите, които са получили вече одобрение по мярката преди 01.04.2021 г. и са подали Заявления за удължаване на периода за отчетни месеци април и май 2021 г., трябва да подадат отделни искания за плащане, както и отделни месечни отчетни документи.
 
Източник: Агенция по заетостта
 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679