Общо 4 антикризисни мерки ще продължат да бъдат изпълнявани у нас.
За "Отразяване в декларация образец 1 на заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40" и още много други въпроси, свързани с извънредното положение, вижте ръководството "ТРЗ в извънредно положение - съвети и решения от експерти" --> ТУК.
За "Отразяване в декларация образец 1 на заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40" и още много други въпроси, свързани с извънредното положение, вижте ръководството "ТРЗ в извънредно положение - съвети и решения от експерти" --> ТУК.
Мерките са с цел запазване на заетостта и подкрепа на родители в заетост, както и подкрепа за малкия и среден бизнес у нас.
По мярката за „Краткосрочна подкрепа за заетост в отговор на пандемията от COVID-19” ще продължат да бъдат подкрепяни работодатели чрез изплащане на част от работната заплата и дължимите данъчни и осигурителни вноски в размер на 290 лв.
По програмата „Родители в заетост“ ще получат подкрепа онези родители, чиито деца са на възраст до 5 години и не посещават детски заведения.
Помощ ще има и за родителите на три или повече деца до 12-годишна възраст.
За да кандидатстват по програмата, желаещите трябва да подадат документи в срок до 31-ви май 2021 г.
По мярката „Запази ме“ документи ще се приемат до края на месец юни. Подкрепата се отнася за работници и служители на затворените бизнеси и ще бъде в размер от 75% от осигурителния им доход.
Мярката „Заетост за теб“ също ще продължи да бъде в сила. Тя се отнася до онези работодатели, които назначават нови безработни лица за период до 6 месеца. Одобрението по мярката покрива минималната работна заплата и осигуровките към нея.
Работодателите, които желаят да кандидатстват по мярката 60 на 40, трябва да го направят в срок до 15-ти юни 2021 г. По програмата ще се изплащат средства относно месеците април и май 2021 година на онези предприятия, чиито приходи отчитат 20% спад спрямо средните за 2019 г.
За повече подробности посетете сайта на Агенция по заетостта.
Източник: az.government.bg
По мярката за „Краткосрочна подкрепа за заетост в отговор на пандемията от COVID-19” ще продължат да бъдат подкрепяни работодатели чрез изплащане на част от работната заплата и дължимите данъчни и осигурителни вноски в размер на 290 лв.
По програмата „Родители в заетост“ ще получат подкрепа онези родители, чиито деца са на възраст до 5 години и не посещават детски заведения.
Помощ ще има и за родителите на три или повече деца до 12-годишна възраст.
За да кандидатстват по програмата, желаещите трябва да подадат документи в срок до 31-ви май 2021 г.
По мярката „Запази ме“ документи ще се приемат до края на месец юни. Подкрепата се отнася за работници и служители на затворените бизнеси и ще бъде в размер от 75% от осигурителния им доход.
Мярката „Заетост за теб“ също ще продължи да бъде в сила. Тя се отнася до онези работодатели, които назначават нови безработни лица за период до 6 месеца. Одобрението по мярката покрива минималната работна заплата и осигуровките към нея.
Работодателите, които желаят да кандидатстват по мярката 60 на 40, трябва да го направят в срок до 15-ти юни 2021 г. По програмата ще се изплащат средства относно месеците април и май 2021 година на онези предприятия, чиито приходи отчитат 20% спад спрямо средните за 2019 г.
За повече подробности посетете сайта на Агенция по заетостта.
Източник: az.government.bg
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
4 Коментари