Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Още 250 милиона лева за запазване работата на около 65 000 служители у нас

Правителството одобри още 250 милиона лева за запазване на заетостта по мярката 60 на 40.

Средствата ще бъдат разпределени за запазването на работните места на близо 65 000 работници и служители, пострадали от пандемията от COVID-19.

Важните промени в хода на работата Ви като ТРЗ служител по време на извънредно положение станаха предпоставка за все по-сложните казуси в работата Ви. В електронното експертно ръководство „ТРЗ в извънредно положение: съвети и решения от експерти“ ще намерите именно готови решения на реални казуси във връзка с работата Ви по време на епидемиологичната обстановка в страната.

Ето само част от експертните решения, които ще получите в електронното ръководство:
 

➜ Отразяване в декларация образец 1 на заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40
➜ Организационни мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса
➜ Други работодателски задължения за въвеждане на превантивни мерки срещу зарази като коронавируса
➜ Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под карантина
➜ Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение
 
Вижте цялото съдържание на ръководството и го поръчайте тук >>

 

 
Финансирането е от резерва за непредвидени и/или неотложни разходи за 2021 г. по централния бюджет в частта за допълващи и компенсиращи мерки във връзка с COVID-19 и други, както и съгласно направените промени в Закона за държавния бюджет на Република България за 2021 г.
 
Припомняме Ви, че от 12 октомври Агенцията по заетостта стартира нова процедура по мярката, придобила популярност като 60/40 за работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на наетия си персонал през периода август – декември 2021 г.
 
Повече информация можете да намерите на сайта на Агенцията.
 
Източник: mlsp.government.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679