От 1 август размерът на минималните осигурителни вноски ще се повиши.
Промяната на размера на минималните осигурителни вноски е предвидена в Бюджета на ДОО, внесен в Народното събрание.
От 1 август до 31 декември минималният месечен размер на осигурителния доход за СОЛ става 780 лв., колкото е и минималната работна заплата.
С по-големи осигурителни вноски ще бъдат и регистрираните ЗП. За тях мин. осиг. доход също става 780 лв.
Няма да бъдат променяни максималният размер на осигурителния доход и размерът на осигурителната вноска за фонд „Пенсии” и фонд „Пенсии на лицата по чл. 69“. Не се променят и осигурителните вноски за другите фондове на ДОО, нито съотношенията между осигурителите и осигурените лица.
Също така без промяна остава и минималният и максимален размер на обезщетението за безработица, както и периодите, доходът за който се ползва при изчисляване размерите съответно на краткосрочните обезщетения при болничен, за бременност и раждане и безработица.
Обезщетението за отглеждане на дете до 2 г. и за отглеждане на дете до 8 г. от бащата (осиновителя) става 780 лв.
Запазва се размерът на еднократната помощ при смърт на осигурено лице.
Максималният размер на гарантираните вземания на заетите лица при несъстоятелност на работодателя нараства на 1950 лв.
Източник: pariteni.bg
От 1 август до 31 декември минималният месечен размер на осигурителния доход за СОЛ става 780 лв., колкото е и минималната работна заплата.
С по-големи осигурителни вноски ще бъдат и регистрираните ЗП. За тях мин. осиг. доход също става 780 лв.
Няма да бъдат променяни максималният размер на осигурителния доход и размерът на осигурителната вноска за фонд „Пенсии” и фонд „Пенсии на лицата по чл. 69“. Не се променят и осигурителните вноски за другите фондове на ДОО, нито съотношенията между осигурителите и осигурените лица.
Също така без промяна остава и минималният и максимален размер на обезщетението за безработица, както и периодите, доходът за който се ползва при изчисляване размерите съответно на краткосрочните обезщетения при болничен, за бременност и раждане и безработица.
Обезщетението за отглеждане на дете до 2 г. и за отглеждане на дете до 8 г. от бащата (осиновителя) става 780 лв.
Запазва се размерът на еднократната помощ при смърт на осигурено лице.
Максималният размер на гарантираните вземания на заетите лица при несъстоятелност на работодателя нараства на 1950 лв.
Източник: pariteni.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари