Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Промени в социалното и здравно осигуряване 2022 година

Окончателно депутатите на 47-мото Народно събрание одобрява и приеха Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване 2022 г., както и Закона за бюджета на НЗОК.

 
Според приемането на двата закона настъпват промени в минималните и максималните стойности на осигурителния месечен доход, социалната пенсия, пенсията за осигурителен стаж и възраст, размерите на обезщетенията за безработица и отглеждане на дете до 2-годишна възраст, и други.
 
Промените по двата закона можете да видите в детайли тук:
 
 
Закон за бюджета на НЗОК за 2022 г. >>
 
ЗБДОО 2022 >>
 
 
Наред с това,  в работата Ви като ТРЗ служител винаги изникват различни казуси относно трудовите правоотношения и осигуряване на служителите във фирмата.
 
Именно по двете теми – промените в КСО и КТ ще се проведе цялостен присъствен семинар с лектор – експерт Аспасия Петкова.
 

По време на семинара експерт Петкова не само ще засегне какво точно гласят двата закона – за бюджета на НЗОК и бюджета на ДОО, но подробно ще разясни как те ще се отразят на практиката Ви, как да ги приложите адекватно и правилно.
 
Семинарът ще бъде присъствен с възможност за избор между две дати на провеждане и на територията на два града:
 
29.03.22 г. – гр. Велико Търново
и 30.03.22 г. – гр. Свищов.

Вижте какво конкретно включва цялата програма на семинара като теми:
 
1. Закон за бюджета на ДОО – 2022 г.

2. Закон за бюджета на НЗОК – 2022 г.

3. Промени в Кодекса за социално осигуряване.

4. Пенсионирането през 2022 г.

5. Осигуряване на различните категории лица. Внасяне на осигурителни вноски, подаване на данни в НАП.

6. Обезщетения по КСО- поради болест, бременност и раждане, помощи от ДОО и др.

7. Обезщетения за безработица.

8. Допълнително задължително пенсионно осигуряване.

9. Здравно осигуряване

10. Трудово законодателство – отпуски, работа от вкъщи, променливо работно време и т.н.

11. Промени в Кодекса на труда.

12. Промени в наредби, свързани с трудовото и осигурителното законодателство.

13. Санкции при нарушаване на трудовото и осигурителното законодателство


Получете цели експертни анализи от доказал се специалист в трудовото право и осигуряване, задайте свободно Вашите въпроси от практиката - в директна връзка на семинара.
 
Крайният срок да се запишете за някой от двата семинара е до 25.03.2022 година.
 
Запишете се от тук >>
 

 

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679