Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Инспекцията по труда отбелязва 118 години с отворени приемни за граждани

Главната инспекция по труда ще отбележи своята 118-а годишнина с инициативата „Приемни за трудови права“, която ще се проведе на 31 октомври 2025 г. (петък) във всички териториални дирекции на институцията в страната.

Консултациите ще се извършват от 09:00 до 17:30 ч., без необходимост от предварително записване. Всеки гражданин ще може да получи експертна информация по въпроси, свързани със спазването на трудовото законодателство и безопасните условия на труд.

От началото на годината инспекторите са извършили над 7300 проверки по сигнали за нарушения, като най-честите случаи засягат заплащането на труда, възникването и прекратяването на трудовите договори, както и работното време. Само 3% от подадените сигнали са свързани със здравословните и безопасни условия на труд — тенденция, която според Инспекцията показва, че много работещи продължават да пренебрегват риска за своето здраве.

От ведомството напомнят, че служителите трябва да подават сигнали навреме, докато са на работното си място, за да могат контролните органи ефективно да докажат нарушенията. Сигнали се приемат на място, по пощата, чрез куриер, през сайта на Инспекцията по труда или чрез Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление.

Повече информация за подаване на сигнали и за правата и задълженията по трудовите отношения е достъпна на сайта на Инспекцията по труда.

Източник: gli.government.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари


Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679