Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

20 сигнала до Инспекцията по труда за нарушения на условията за безопасна работа при жеги от началото на юни 2025 година

От началото на юни 2025 г. до момента в Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) са получени 20 сигнала за неспазване на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд при високи температури.

Само два от случаите се отнасят до работа на открито. Сред най-честите проблеми са липсата на ефективни охлаждащи системи или повредени климатични уреди, които не могат да поддържат нормативно определените температури в диапазона от 18 до 25 градуса. При определени условия е допустимо температурата в помещенията да достига до 33 градуса, ако външните климатични фактори го налагат.

Контрольорите от Инспекцията по труда следят спазването на изискванията за микроклимат при работните места целогодишно, със засилен фокус през периоди на екстремно време – както през лятото, така и през зимата. Строителният сектор и селското стопанство са сред дейностите с повишено внимание, тъй като там трудът най-често се извършва на открито.

Във връзка с предстоящите горещини, ИА ГИТ отново подчертава задължението на работодателите да предприемат адекватни мерки за ограничаване на риска от прегряване в закрити помещения и защита на служителите, работещи на открито. Продължителното излагане на високи температури води до понижена концентрация, забавени реакции и съществено увеличава риска от трудови инциденти, включително инфаркти и инсулти. Данни на агенцията сочат, че близо половината от трудовите злополуки със смъртен изход през 2025 г. са свързани именно с такива здравословни проблеми.

Мерките за гарантиране на безопасен микроклимат на работното място са описани подробно в наредбата за минималните изисквания към микроклимата. Работодателите трябва да направят оценка на рисковете, свързани с вътрешния климат, и да осигурят технически средства, включително климатична инсталация, която да поддържа нормативните температури според естеството на труда.

При труд на открито се препоръчват организационни промени – например изместване на работното време в по-прохладните часове или преразпределение на дейностите. При издаден оранжев или червен код за опасни метеорологични условия, работодателите са длъжни да осигурят възможности за по-чести почивки на климатизирани места и постоянен достъп до охладителни напитки.


Източник: gli.government.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари


Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679