Работа на открито:
При труд на открито, особено при обявени от НИМХ червени или оранжеви кодове за опасно време, работодателите трябва да намалят рисковете чрез подходяща организация на труда. Препоръчително е:
-
Да се осигурят по-чести почивки в охлаждани и сенчести зони;
-
Да се промени работното време, така че да се избягват най-горещите части от деня;
-
При възможност да се редуцира физическото натоварване или да се променя типът извършвана дейност.
Работа на закрито:
За осигуряване на безопасен микроклимат в помещенията, се препоръчва внедряване на технически средства за регулиране на температурата. Според Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г., допустимите температури варират от 18 до 25°C в зависимост от тежестта на труда, като максимално допустимата стойност е 28°C. При изключителни външни температури са допустими отклонения до 33°C.
В производствени среди, където контролът върху температурата е ограничен (например леярни), следва да се осигурят климатизирани помещения за почивка и възстановяване, редовен достъп до питейна и охладена вода, както и адекватни защитни средства и облекло.
Медицинска грижа и превенция:
Работодателят е задължен да осигури условия за долекарска помощ и възможност за незабавно транспортиране при нужда от спешна медицинска намеса.
Особено внимание се обръща на сектори като строителството и земеделието, където трудът често се извършва изцяло на открито. Инспекторите следят за спазване на изискванията чрез регулярни проверки, както по сигнали, така и в хода на текущи инспекции.
Източник: gli.government.bg
Свързани статии
Проследени новини

Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари