Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

КНСБ атакува бюджета за 2026 г. - по-ниска заплата и риск от свръхдефицит

КНСБ остро разкритикува решението минималната заплата през 2026 г. да бъде 605 евро, вместо предварително договорените 620 евро.

Според синдиката това намаление от 15 евро месечно ще струва на близо 270 000 работещи около 180 евро по-малко доходи годишно, което е нарушение на Кодекса на труда и на постигнатите споразумения в Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Главният икономист на КНСБ Любослав Костов определи промяната като „скандална“ и обясни, че подобна политика реално лишава най-нискодоходните работници от основни стоки: „36 хляба по-малко, 10 килограма сирене, 8 кори яйца и 7 килограма месо по-малко за година“.

В същото време експерти предупреждават, че бюджетът за 2026 г. не предлага реални реформи и може да доведе до свръхдефицит. Бившият социален министър Христина Христова посочи, че след години на политическа нестабилност България плаща цената на „популистки и неправилни решения“, които утежняват бизнес средата.

Икономистът Никола Филипов подчерта, че въпреки по-ниския от очакваното ръст на минималната заплата, работодателите са поставени в трудна ситуация заради нарастващите публични разходи. Финансистът Левон Хампарцумян добави, че правителството трябва ясно да обясни логиката на бюджета и заложените параметри.

Експертите са единодушни: повишените осигурителни вноски не гарантират по-високи пенсии, а пенсионната система остава под натиск. Синдикатите пък настояват държавата да не компенсира дефицита за сметка на най-бедните, а чрез по-справедлива данъчна и социална политика.

Източник: Pariteni.bg

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Коментари

0 Коментари


Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679