Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Срок за предизвестие по чл. 114 от КТ

Какъв е срокът за предизвестие при прекратяване на трудов договор по чл. 114 от КТ?
Срокът за предизвестие при прекратяване на трудов договор по чл. 114 от КТ зависи от основанието, на което се прекратява той, както и дали той е сключен като основен трудов договор или като договор за допълнителен труд.

Ако трудовият договор е сключен като основен, срокът на предизвестие при прекратяването му може да бъде между 30 дни и 3 месеца, в зависимост от това какъв срок са уговорили страните, съгласно разпоредбата на чл. 326, ал. 1 от КТ .

Ако пък е сключен като договор за допълнителен труд и е уговорено прекратяване на основание чл. 334 от КТ , срокът за предизвестие е 15 дни, но важното е, че този срок трябва да бъде изрично упоменат в трудовия договор на лицето, в противен случай важат сроковете, посочени в чл. 326, ал. 1 от КТ .

Още разработки, анализи и решения на казуси, свързани с прекратяването на трудови правоотношения, ще намерите в актуалното за 2020 издание "Правилно прекратяване на трудови договори - решения и съвети от експерти" - тук >>

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679