Без маски на работното място при екип до 7 души

За готови решения на казуси, възникнали в практиката на ТРЗ служители, както и експертни съвети по ключови трудовоправни теми във връзка с обявеното извънредно положение и нормалното протичане на работния процес по време на пандемията от COVID-19, вижте експертното електронно издание „ТРЗ в извънредно положение - съвети и решения от експерти“. В него ще намерите конкретни решения на казуси като:

➜ Отразяване в декларация образец 1 на заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40
➜ Забрана за включване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение
➜ Наемане на персонал за дистанционна работа
➜ Забрана за носене на собствени защитни маски на работа
➜ Право на работниците да откажат да изпълняват работата си
➜ Организационни мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса
И още много други!

Вижте изданието „ТРЗ в извънредно положение – съвети и решения от експерти“ тук >>
 
От 16.06.2021 г., според позволението на здравния министър, работниците и служителите в определени предприятия ще могат да работят без наличието на маска.

Отпадането на носенето на маски се отнася до „обекти с обществено предназначение, търговски или други обекти, които предоставят услуги на гражданите“
 
Условията са:
 -Екипът да НЕ Е по-голям от 7 души;
-Всички служители в екипа, не по-голям от 7 души, да бъдат ваксинирани срещу COVID-19 или вече да са преболедували вируса;
-Главното решение се взима от работодателите и назначавашите служители органи в съответните предприятия.
 
Важно! Точни определения на „ваксинирани срещу COVID-19” и “преболедували“ прочетете тук:
 
1. "Ваксиниран срещу COVID-19" служуител е този, който има цял завършен курс с ваксини срещу COVID-19. Служителят трябва да предостави Цифров COVID сертификат на ЕС за завършен курс по ваксиниране. Служителят може да работи без маска само след като премине 14-дневният период след поставена последна доза от ваксинационния курс.
 
2. "Преболедувал COVID-19" е служител, който има наличен документ-доказателство от лабораторно изследване по метода на полимеразна верижна реакция (бел. ред - по-известен като PCR тест) или чрез тест за наличието на антитела за период от 15-тия до 180-тия ден, считано от датата на проведеното изследване, за което лицето е било в домашна или болнична изолация, удостоверено с предписание на регионална здравна инспекция или с Цифров COVID сертификат на ЕС за преболедуване на COVID-19.".
 
Заповедта на Министъра на здравеопазването може да бъде обжалвана в срок от 1 месец.

Източник: Дневник.бг