Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg
Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по ЕТ върна следните резултати

Статии & Въпроси и отговори

3900 намерени статии при търсене по ЕТ


Назначаване на служител по чл.114 от КТ.
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител по чл.114 от КТ.

Здравейте, Срещам затруднение по следния казус. В момента регистрираме фирма по ДДС и проверяващата в НАП... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Дек. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Запор от ЧСИ
Стайка Кифирска отговори:

Запор от ЧСИ

Здравейте, наш работник получава брутна заплата в размер на 518 лв. след удържане на осигуровки и данъци сумата... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ноем. 2017 в: Трудови правоотношения запор 2 отговори
Запор от ЧСИ
Стайка Кифирска отговори:

Запор от ЧСИ

Здравейте, наш работник получава брутна заплата в размер на 518 лв. след удържане на осигуровки и данъци сумата... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Ноем. 2017 в: Трудови правоотношения запор 2 отговори
Освобождаване по чл.71 от КТ
Пламена Стефанова отговори:

Освобождаване по чл.71 от КТ

Здравейте, имаме нужда от консултация по следния казус: Имаме сключен трудов договор, считано от 23.01.2017 г. със... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Авг. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Прехвърляне на майчинство
Aneliya Andreeva отговори:

Прехвърляне на майчинство

Искам да прехвърля майчинството си на моята майка, която от понеделник ще е безработна поради фалит на... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Май. 2017 в: Майчинство Обезщетения 1 отговор
Прехвърляне на майчинство
Aneliya Andreeva отговори:

Прехвърляне на майчинство

Искам да прехвърля майчинството си на моята майка, която от понеделник ще е безработна поради фалит на... [прочетете повече]
Публикувана на 10 Май. 2017 в: Майчинство Обезщетения 1 отговор
Осигуряване на собственик на ЕООД
Лени Константинова отговори:

Осигуряване на собственик на ЕООД

Пенсионер по болест е собственик на ЕООД. Може ли да не се осигурява за инвалидност, старост и др., а само за... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Осигуровки 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца
Пламена Стефанова отговори:

Назначаване на служител на втори трудов договор на 8 часа за определен срок и със срок на изпитване 6 месеца

Предстои ни да назначим служител, който работи по основно трудово правоотношение на 8 часа и е в неплатен... [прочетете повече]
Публикувана на 09 Май. 2017 в: Назначаване Обезщетения 1 отговор
Допълнително съвместителство
Милена Симеонова отговори:

Допълнително съвместителство

В предприятие със заплащането на няколко човека се явява противоречие - те имат основни договори на дадена... [прочетете повече]
Публикувана на 06 Апр. 2017 в: Трудови правоотношения 1 отговор
Cтраница: 12 3 4 5 6
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Клуб ТРЗ Нормативи
clubtrznormativi.bg
Повече новини за счетоводство ще откриете тук:
Статии от www.portaltrznormatividstvo.bg
Промени в обезщетенията за безработица
Вижте още тук
Данъчно-осигурителен календар за периода от 29 април до 5 май 2024 г.
Вижте още тук
Обнародваха Инструкция за изменение на Инструкция № 5 от 30.06.2005 г. за приемане и съхраняване на ведомости за заплати и трудовоправни документи на прекратени осигурители без правоприемник
Вижте още тук