Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

ОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Предложение за прекъсване на платен годишен отпуск на служител/работник по инициатива на работодателя

Платеният годишен отпуск на служителя/работника е негово право, което той може да използва след подаване на молба за отпуск.
Работодателят може да поиска прекъсване на платения годишен отпуск, като попълни заявление за прекъсване на платен годишен отпуск на служителя/работника и му го предостави. Той самият трябва да подпише предложението, като маркира своето съгласие или съответно несъгласие.
 
За да има прекъсване на платения годишен отпуск, той трябва вече да е започнал (което отличава това действие от отлагането).
Няма значение колко дни да минали от началото на отпуска, за да може той да бъде прекъснат.
 
Работодателят няма право едностанно да прекъсне платения годишен отпуск.

Законово прекъсването е уредено в чл. 175 от Кодекса на труда:
 
Прекъсване на ползването
Чл. 175. (1) (Предишен текст на чл. 175, изм. и доп. - ДВ, бр. 100 от
1992 г.) (1) Когато през време на ползуването на платения годишен отпуск на работника или служителя бъде разрешен друг вид платен или непла- тен отпуск, ползуването на платения годишен отпуск се прекъсва по не- гово искане и остатъкът се ползува допълнително по съгласие между него и работодателя.
 
(2) (Нова - ДВ,  бр.  100  от  1992 г.) Извън случаите  по  предходната алинея отпускът на работника или служителя може да бъде прекъсван по взаимно съгласие на страните, изразено писмено.
 
ТУК ще намерите образец на предложението за прекъсване на платен годишен отпуск на служител/работник по инициатива на работодателя

Абонамент за newsletter

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Коментари

0 Коментари

Внимание: За да публикувате коментар, моля, отговорете правилно на въпроса!

Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!