Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Krasimira Gergeva - cтраница 13

Последна дейност в клуба на потребителя Krasimira Gergeva

143 отговори - cтраница 13

Здравейте, не ми става ясно какъв е статута на бонуса и при какви условия го изплащате. Ако приемем обаче, че...... [прочетете повече]
Публикувана на 21 Февр. 2014 в: Болнични
Здравейте, Съгласно чл.11 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, български...... [прочетете повече]
Здравейте, може ли да уточните този работник към датата на утвърждаване на графика за отпуските бил ли е на...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Отпуск
Здравейте, така както сте го изчислила ръчно е правилно. Би следвало и ТРЗ програмата да прави точни...... [прочетете повече]
Публикувана на 20 Февр. 2014 в: Осигуровки
Здравейте, От уточнението ви става ясно на какво основание дължите обезщетение за 2,а не за 1 месец.Трябва да...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2014 в: Осигуровки
Здравейте, В програмния продукт за работни заплати, който използвате би следвало програмно да е съобразено,...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2014 в: Отпуск
Здравейте, при конкретизиране какво следва да включва брутното трудово възнаграждение във вашия случаи съм...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2014 в: Болнични
Здравейте! В чл. 163, ал. 8 от Кодекса на труда от 2009г. е предоставена възможност на бащите да използват „отпуск...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2014 в: Майчинство Майчинство = Бащинство
Здравейте! В разпоредбата на чл. 3 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата е...... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Февр. 2014 в: Болнични
Здравейте, В разпоредбата на чл. 121 ал.1 от Кодекса на труда е заложено правото на работодателя,за нуждите на...... [прочетете повече]
Публикувана на 18 Февр. 2014 в: Трудови правоотношения
Cтраница: 8 9 10 11 12 1314 15
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679