Ето как да го постигнете
Успехът - всичко, към което се стремим във всичко, което вършим. Ако сте лидер, то несъмнено един от показателите за успех при Вас е доколко Вашият екип Ви се доверява.
Доверието води до открита, честна и градивна комуникация, а тя от свя страна е в основата на успеха. Затова ето и няколко съвета как да изградите доверие в подчинените си.
Бъдете откровени с тях - споделяйте какво се случва във фирмата като цяло и как промените рефлектират върху членовете на екипа.
Бъдете още по-добри мениджъри - интересувайте се от работата на служителите си и споделяйте с тях какво вършите самите Вие.
Винаги изслушвайте екипа си - човек се чувства мотивиран за работа, тогава, когато е оценен. Дайте право на глас на всеки Ваш служител, бъдете готови да изслушате всяко мнение, коментар, препоръка или идея.
Обяснете влиянието на това, което един върши върху останалите - често се акцентира как работата на даден служител влияе върху фирмата. За хората обаче е важно и как това, което те вършат, влияе върху колегите им.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари