Ако работите в сферата на ТРЗ знаете, че практиката понякога може да бъде подвеждаща. Законът е един, но тълкуването на различните текстове може да стане по десетки начини.
Няма по-лоша ситуация от тази, в която Вие сте убедени, че сте намерили решението, но институциите тълкуват закона различно и в крайна сметка оставате или с опцията да направите всичко отначало или да заплатите "солена" глоба.
Станете част от общността от Ваши колеги, които вече не изпитват подобни притеснения. Как са го постигнали?
Като са направили своя абонамент към Портал ТРЗ Нормативи - българската онлайн платформа, в която ежедневно намирате новини, анализи, статии, актуални решения на реални казуси, модели документи, законови промени - всичко, необходимо в дейността на един ТРЗ служител.
Най-полезната за Вас опция в Портала може би би била правото на консултации с експерти за ситуации, възникнали във Вашата практика. За да получите това право, трябва да заявите период на абонамент - 6 или 12 месеца. В зависимост от избрания период получавате определен брой консултации по имейл или телефон. Всеки експерт в Портал ТРЗ Нормативи има многогодишен опит в трудовото право и отговаря на Ваши запитвания ежедневно. За 5-те години, през които Порталът съществува, няма казус, на който да не е отговорено и няма отговор, който абонатите да НЕ са сметнали за полезен в практиката им.
Всеки абонат има право да задава въпроси 24/7/365, като времето за отговор е ДО 24 часа от задаването на казуса. "Рекордът" до момента е 30 минути - толкова бяха необходими на експерт в Портал ТРЗ Нормативи, за да помогне на Ваш колега да избегне глобите и проблеми с институциите.
Ако и Вие желаете да станете част от общността на ТРЗ служителите, работещи спокойно и без колебания, ако искате да "прехвърлите" казуса, който Ви притеснява на експерт, а той да го разреши за по-малко от ден - разгледайте възможностите за абонамент ТУК >>
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари