Въпрос:
АД работи в сферата на разпределението и продажбата на природен газ.
Съгласно ОУ месечното отчитане на разходомерите на потребителите се прави през последните 2 календарни дни от месеца. Ако те се падат неработни дни, следва да се отчита извънреден труд.
Трябва ли да се иска разрешение от Инспекцията по труда или е достатъчна заповед на основание чл. 144, т. 5 от КТ
Отговор:
Съгласно чл. 143, ал. 1 от Кодекса на труда, извънредния труд се полага от работника или служителя извън установеното за него работно време и е по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител.
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари