От началото на следващата година минималното почасово възнаграждение ще стане 3,74 евро

Предложението е заложено в проект на Постановление на Министерския съвет, подготвен от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) и публикуван за обществено обсъждане. От същата дата минималното заплащане на час ще възлиза на 7,31 лв. (3,74 евро).

Повишението ще доведе до по-високи доходи за около 600 000 души. По данни на НСИ, към второто тримесечие на 2025 г. приблизително 456 700 работещи на трудов договор с пълно работно време получават минимална основна заплата.

Увеличението ще засегне и около 83 000 лични асистенти, които подпомагат деца и възрастни с увреждания, чието възнаграждение също ще се повиши с 12,6%. По-високи заплати ще получат и близо 30 000 заети в държавно финансираните социални услуги, както и всички, наети по програми и мерки за заетост с бюджетна подкрепа, включително професионалните приемни семейства.

Предложения за новия размер на минималната заплата

По инициатива на министър Борислав Гуцанов МТСП поднови дискусиите със синдикатите и работодателските организации относно механизма за изчисляване на минималното възнаграждение. През годината бяха проведени множество срещи със социалните партньори, за да се намери балансирано решение.

Въпреки частично сближаване на позициите, окончателно споразумение не беше постигнато.

Затова новият размер е определен съгласно Кодекса на труда – минималната работна заплата за следващата година се изчислява като 50% от средната брутна работна заплата за последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на текущата година. Този подход е в съответствие и с една от референтните стойности, препоръчани от европейската Директива за адекватни минимални заплати.

Увеличението ще допринесе за намаляване на дела на работещите бедни и ще стимулира потреблението и покупателната способност на хората с най-ниски доходи. Определеният размер от 1213 лв. съответства на очаквания икономически растеж и тенденциите на пазара на труда.

Проектът предстои да бъде разгледан в Националния съвет за тристранно сътрудничество с представителите на синдикатите и работодателите, а след това ще бъде внесен за одобрение в Министерския съвет.