Въпрос:
Поради зачестилите проверки в дружеството от Инспекцията по труда, искам да попитам увеличеният стаж за клас как трябва да се отрази в документите? Какъв документ трябва да издам за промяна на % за прослужено време – с допълнително споразумение или с друг документ? Задължително ли е да се издава документ за увеличаване на % прослужено време при придобиване на всяка година трудов стаж? И къде е записано това в КТ или в наредба, тъй като не го намирам къде е записано, а инспекторът каза, че не е правилно само в програмата за заплати да се отразява?
Отговор:
В трудовия договор, сключен между работодател и работника или служителя, задължително се съдържат данни за страните, както следва:
1. мястото на работа;
2. наименованието на длъжността и характера на работата;
3. датата на сключването му и началото на неговото изпълнение;
4. времетраенето на трудовия договор;
5. размера на основния и удължения платен годишен отпуск и на допълнителните платени годишни отпуски;
6. еднакъв срок на предизвестие и за двете страни при прекратяване на трудовия договор;
7. основното и допълнителните трудови възнаграждения с...
Пълният отговор може да прочетете след безплатна регистрация тук>>>
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари