Поради пандемията от COVID-19 масово работници и служители започнаха да изпълняват работата си дистанционно, от вкъщи.
Наред с това обаче се наблюдават някои нелегални практики сред работодателите и упражняването на труд от хоум офиса. Започнали са проверки от инспекцията по труда с цел запазване на правата на работниците.
Именно поради същата причина в България предстои да бъде транспонирано европейско законодателство, свързано с правото на изключване след края на работния ден.
Европейската комисия предложи на Европейския парламент и на Съвета да подпишат декларация за правата и принципите, които ще направляват цифровата трансформация в ЕС.
Сред правата в декларацията е изключването от онлайн режима след работно време т.е. изключване на служебните устройства след изтичането на работния ден. Също така като право на работниците е да бъдат установени минималните изисквания за работа от вкъщи, както и времето за почивки.
Работниците имат право да поискат проверки, след които да бъдат издадени предписания на работодателите, които са длъжни да предоставят нужните пособия за извършване на дистанционна работа и да обучат служителя в безопасното им използване.
Проверките ще бъдат предимно относно наличието на трудови договори, осигуряване, реквизити за работа и спазване на работното време.
Източник: dnevnik.bg
Именно поради същата причина в България предстои да бъде транспонирано европейско законодателство, свързано с правото на изключване след края на работния ден.
Европейската комисия предложи на Европейския парламент и на Съвета да подпишат декларация за правата и принципите, които ще направляват цифровата трансформация в ЕС.
Сред правата в декларацията е изключването от онлайн режима след работно време т.е. изключване на служебните устройства след изтичането на работния ден. Също така като право на работниците е да бъдат установени минималните изисквания за работа от вкъщи, както и времето за почивки.
Работниците имат право да поискат проверки, след които да бъдат издадени предписания на работодателите, които са длъжни да предоставят нужните пособия за извършване на дистанционна работа и да обучат служителя в безопасното им използване.
Проверките ще бъдат предимно относно наличието на трудови договори, осигуряване, реквизити за работа и спазване на работното време.
Източник: dnevnik.bg
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари