Министерството на труда и социалната политика публикува на обществено обсъждане проект по програмата „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021 г. до 2027 г.
Качественият подбор на работна ръка днес е по-важен от всякога. Не по-малко значимо е служителите да се развиват с времето, развивайки същевременно и дадената организация, в която работят. Как да оцените качеството, работоспособността и необходимостта от допълнителни познания и образование на служителите си във фирмата? Отговорът е със специално разработения „Софтуер за оценка на служителите“ – една уникална по рода си програма, в която са включени критерии за оценка в над 10 области и професионални сфери. С помощта на „Софтуер за оценка на служителите“ ще можете да оценявате кадрите си не само за това дали изпълняват добре служебните си задачи, но и дали имат умения като това за работа в екип и др. Повече инфорамция за Софтуера ще получите тук >>
Програмата „Развитие на човешките ресурси“ за 2021-2027 г. има за цел да осигури развитие и професионални работни места за над 850 000 работници и служители.
Изпълнението на програмата е предвидено да струва 3 874 637 388 лв., които ще бъдат използвани за развитие на пазара на труда, подобряване уменията и качествата на работната ръка, както и подпомагане за социално включване и социални иновации и младежка заетост.
Предвижда се дигитализиране на икономиката на страната за 2,4 млрд. лв.
Програмата ще осигури по-добра квалификация на служителите, като предостави възможности за непрестанно развитие и образование, повишаване на нивото на работниците и служителите, като най-вече ще се наблегне на младите кадри на труда.
Специални обучения за придобиване на нови знания ще получат над 350 000 работещи, а и безработни лица. Ще бъдат предложени възможности за работа на 93 000 завършващи образованието си младежи, а 164 000 лица ще бъдат обучени за дигиталния преход на икономиката на България.
Програмата „Развитие на човешките ресурси“ включва и социално включване на уязвимите групи. Като за целта са предвидени 1,4 млрд. лв. Основна мисия на бъдещия проект също така е да се повиши качеството и ползите на социалните услуги за 80 000 деца и възрастни, по-добро и достъпно социално подпомагане, здравеопазване и развитие на интегрирани социални, здравни и образователни услуги.
Източник: Министерство на труда и социалната политика
Програмата „Развитие на човешките ресурси“ за 2021-2027 г. има за цел да осигури развитие и професионални работни места за над 850 000 работници и служители.
Изпълнението на програмата е предвидено да струва 3 874 637 388 лв., които ще бъдат използвани за развитие на пазара на труда, подобряване уменията и качествата на работната ръка, както и подпомагане за социално включване и социални иновации и младежка заетост.
Предвижда се дигитализиране на икономиката на страната за 2,4 млрд. лв.
Програмата ще осигури по-добра квалификация на служителите, като предостави възможности за непрестанно развитие и образование, повишаване на нивото на работниците и служителите, като най-вече ще се наблегне на младите кадри на труда.
Специални обучения за придобиване на нови знания ще получат над 350 000 работещи, а и безработни лица. Ще бъдат предложени възможности за работа на 93 000 завършващи образованието си младежи, а 164 000 лица ще бъдат обучени за дигиталния преход на икономиката на България.
Програмата „Развитие на човешките ресурси“ включва и социално включване на уязвимите групи. Като за целта са предвидени 1,4 млрд. лв. Основна мисия на бъдещия проект също така е да се повиши качеството и ползите на социалните услуги за 80 000 деца и възрастни, по-добро и достъпно социално подпомагане, здравеопазване и развитие на интегрирани социални, здравни и образователни услуги.
Източник: Министерство на труда и социалната политика
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари