Коронакризата засегна голяма част от дружествата в България. Едно от тях попада в сектора за шивашки услуги и текстилното производство.
Имате безброй въпроси, свързани с условията на труд на служителите във фирмата по време на извънредно положение? Имате нужда от експертна консултация по най-различни въпроси и теми от трудовото право? Вече има място, където можете да получите компетентна и навременна информация. Представяме Ви най-големия портал на ТРЗ служителите в България - Портал ТРЗ нормативи. Тук ще намерите над 1067 решения на казуси от практиката на ТРЗ служителите в България. Екип от професионалисти е на разположение 24 часа, 7 дни в седмицата! Можете да се регистрирате безплатно в сайта на www.portaltrznormativi.bg и да тествате услугите на портала за период от 24 часа. А ако искате да получите напълно свободен достъп и след изтичане на безплатния тестов период, или пък и Вие да зададете свой въпрос до експертите, можете да го направите чрез заявка за абонамент от тук.
В България броят на заетите работните места в шивашкия сектор е повече от 80 000 души. Те произвеждат продукция предимно за по-големи фирми от държави-членки на ЕС. Основните партньори, с които шивашките дружества у нас си сътрудничат, са от Германия и Франция. Поради коронакризата те са заявили, че ще запазят едва 30% от стандартните поръчки. С тази промяна намалява и работата в шивашките дружества у нас, съответно и условията на труд се понижават.
Федерацията на независимите синдикални организации от леката промишленост към КНСБ настоява за въвеждане на „заплата за издръжка“. Шивашките предприятия заявяват, че в продължение на дълги години работят за минимална заплата.
Председателят на Федерацията Цветелина Милчалиева смята, че шивашките фабрики и работниците в тях имат нужда от повече безопасност на работното си място. Вследствие на това, тази седмица България се присъединява към глобална кампания за създаване на по-добри условия на труд и заплащане в дружествата.
Кампанията под наслов „Шивашките фабрики и шивашките работници имат нужда от безопасни места за работа“ е част от инициатива на международната организация на индустриалните работници по света. Поводът е навършването на 8 години от рухването на сградата Рана плаза в Бангладеш, където загинаха и пострадаха хиляди работници.
Очакват се разговори с работодателите и обмисляне за въвеждане на промяна в условията на труд на шивашките предприятия.
В България броят на заетите работните места в шивашкия сектор е повече от 80 000 души. Те произвеждат продукция предимно за по-големи фирми от държави-членки на ЕС. Основните партньори, с които шивашките дружества у нас си сътрудничат, са от Германия и Франция. Поради коронакризата те са заявили, че ще запазят едва 30% от стандартните поръчки. С тази промяна намалява и работата в шивашките дружества у нас, съответно и условията на труд се понижават.
Федерацията на независимите синдикални организации от леката промишленост към КНСБ настоява за въвеждане на „заплата за издръжка“. Шивашките предприятия заявяват, че в продължение на дълги години работят за минимална заплата.
Председателят на Федерацията Цветелина Милчалиева смята, че шивашките фабрики и работниците в тях имат нужда от повече безопасност на работното си място. Вследствие на това, тази седмица България се присъединява към глобална кампания за създаване на по-добри условия на труд и заплащане в дружествата.
Кампанията под наслов „Шивашките фабрики и шивашките работници имат нужда от безопасни места за работа“ е част от инициатива на международната организация на индустриалните работници по света. Поводът е навършването на 8 години от рухването на сградата Рана плаза в Бангладеш, където загинаха и пострадаха хиляди работници.
Очакват се разговори с работодателите и обмисляне за въвеждане на промяна в условията на труд на шивашките предприятия.
Източник: pariteni.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари