Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по ДУК върна следните резултати - cтраница 8

Статии & Въпроси и отговори

255 намерени статии при търсене по ДУК


осигуряване
L. Stoeva отговори:

осигуряване

Началото на 2011г. се регистрира ЕООД. През м.05.2011 собственичката на фирмата излиза по майчинство /което... [прочетете повече]
Публикувана на 23 Март. 2013 в: Кодекс за социално осигуряване 1 отговор
Увеличение на заплатата със задна дата
Пролет Савова отговори:

Увеличение на заплатата със задна дата

Пролет Савова отговори на потребителя Miglena Trifonova на 13 Март. 2013 Благодаря за отговора.Горе-долу на първо четене... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Март. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Увеличение на заплатата със задна дата
Пролет Савова отговори:

Увеличение на заплатата със задна дата

Пролет Савова отговори на потребителя Miglena Trifonova на 13 Март. 2013 Благодаря за отговора.Горе-долу на първо четене... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Март. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
Увеличение на заплатата със задна дата
Пролет Савова отговори:

Увеличение на заплатата със задна дата

Пролет Савова отговори на потребителя Miglena Trifonova на 13 Март. 2013 Благодаря за отговора.Горе-долу на първо четене... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Март. 2013 в: Трудови правоотношения 4 отговори
ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП
Weska Ivanova отговори:

ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП

ЗП ФЛ ЧЛ 29 НЕПРЕРАБОТЕНА ПРОДУКЦИЯ-МЕД + СУБСИДИЯ 2012 Г. ПРАВИЛИ ГОДИШНО ИЗРЯВНЯВАНЕ [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2013 в: Осигуровки ЗП 1 отговор
ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП
Weska Ivanova отговори:

ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП

ЗП ФЛ ЧЛ 29 НЕПРЕРАБОТЕНА ПРОДУКЦИЯ-МЕД + СУБСИДИЯ 2012 Г. ПРАВИЛИ ГОДИШНО ИЗРЯВНЯВАНЕ [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2013 в: Осигуровки ЗП 1 отговор
ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП
Weska Ivanova отговори:

ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП

ЗП ФЛ ЧЛ 29 НЕПРЕРАБОТЕНА ПРОДУКЦИЯ-МЕД + СУБСИДИЯ 2012 Г. ПРАВИЛИ ГОДИШНО ИЗРЯВНЯВАНЕ [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2013 в: Осигуровки ЗП 1 отговор
ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП
Weska Ivanova отговори:

ГОДИШНО ИЗРАВНЯВАНЕ ЗП

ЗП ФЛ ЧЛ 29 НЕПРЕРАБОТЕНА ПРОДУКЦИЯ-МЕД + СУБСИДИЯ 2012 Г. ПРАВИЛИ ГОДИШНО ИЗРЯВНЯВАНЕ [прочетете повече]
Публикувана на 11 Март. 2013 в: Осигуровки ЗП 1 отговор
относно ДУК
радмила владимирова отговори:

относно ДУК

АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО СЕ УПРАВЛЯВА ОТ ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР И ДВАМА ЧЛЕНОВЕ НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ. И... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Март. 2013 в: Трудови правоотношения Отпуск 2 отговори
относно ДУК
радмила владимирова отговори:

относно ДУК

АКЦИОНЕРНО ДРУЖЕСТВО СЕ УПРАВЛЯВА ОТ ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР И ДВАМА ЧЛЕНОВЕ НА СЪВЕТА НА ДИРЕКТОРИТЕ. И... [прочетете повече]
Публикувана на 07 Март. 2013 в: Трудови правоотношения Отпуск 2 отговори
Cтраница: 3 4 5 6 7 89 10 11 12
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679