Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Търсене по ЕТ върна следните резултати - cтраница 8

Статии & Въпроси и отговори

3914 намерени статии при търсене по ЕТ


МОЛБА
РАДОСТИНА ГОСПОДИНОВА отговори:

МОЛБА

Здравейте,искам да се консултирам за следното:На 02,04,2016 год навършвам 60 години и работя към БДЖ-ТОВАРНИ... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ян. 2016 в: Осигуровки
Минимална работна заплата за страната
Анелия Темелкова отговори:

Минимална работна заплата за страната

Във връзка с увеличаване на МРЗ за страната от 01.01.2016 г. (420 лв.), Моля за Вашето писмено становище, трябва ли... [прочетете повече]
Публикувана на 19 Ян. 2016 в: Трудови правоотношения
прехвърляне на платен отпуск от 2015г
Надежда Николова отговори:

прехвърляне на платен отпуск от 2015г

Здравейте, моля да ми помогнете във връзка със следното питане: колко дни платен годишен отпуск от 2015г мога да... [прочетете повече]
Публикувана на 15 Ян. 2016 в: Отпуск 1 отговор
Майчинство
Пламена Евтимова отговори:

Майчинство

Здравейте!През 2014 година излязох майчинство във фирмата в която работя!През 2015 г. фирмата се продаде на друг... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ян. 2016 в: Майчинство Прехвърляне
Майчинство
Пламена Евтимова отговори:

Майчинство

Здравейте!През 2014 година излязох майчинство във фирмата в която работя!През 2015 г. фирмата се продаде на друг... [прочетете повече]
Публикувана на 13 Ян. 2016 в: Майчинство Прехвърляне
съкращаване на 31.12,2015 и назначаване на 01,01,2016
Penka Tsvetkova отговори:

съкращаване на 31.12,2015 и назначаване на 01,01,2016

Моля , напишете ми с дати как да го направя, дружеството не работи по график. [прочетете повече]
Публикувана на 23 Дек. 2015 в: Назначаване
Договор за бригадна отговорност
Галина Стефанова отговори:

Договор за бригадна отговорност

Здравейте, Искаме да предложим на служители договор за бригадна отговорност. Въпросът ми е доколко е... [прочетете повече]
Публикувана на 17 Дек. 2015 в: Кодекс на труда
Неспазено изплащане на предизвестие
Yanitca Ilieva отговори:

Неспазено изплащане на предизвестие

Назначена съм на трудов договор по чл.68 ал.1 т. 1 и ал.4 във връзка с чл. 70 ал.1 о КТ. Работя пет години в тази фирма... [прочетете повече]
Публикувана на 08 Дек. 2015 в: Обезщетения
Авансово възнаграждение при болничен
Jasen Georgiev отговори:

Авансово възнаграждение при болничен

Здравейте. Работя на постоянен трудов договор във частна фирма. Заплащането е договорено да се изплаща на... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ноем. 2015 в: Болнични 1 отговор
Авансово възнаграждение при болничен
Jasen Georgiev отговори:

Авансово възнаграждение при болничен

Здравейте. Работя на постоянен трудов договор във частна фирма. Заплащането е договорено да се изплаща на... [прочетете повече]
Публикувана на 26 Ноем. 2015 в: Болнични 1 отговор
Cтраница: 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679